Programa Mulheres Mil forma 1.000 mulheres com investimento de R$ 1 milhão em Campo Grande

Campo Grande celebrou um marco importante nesta terça-feira (13) com a certificação de 110 mulheres no curso de Assistente Administrativo, realizado pela Fundação Social do Trabalho (Funsat) como parte do Programa Mulheres Mil. Com carga horária de 160 horas ao longo de 40 dias, essa turma é a 13ª formada na capital sul-mato-grossense, que já ultrapassa a marca de mil mulheres capacitadas desde o início do programa em 2024, com investimento de cerca de R$ 1 milhão.

O programa oferece uma oportunidade concreta para que mulheres, muitas delas com responsabilidades familiares, possam se qualificar profissionalmente sem abrir mão do cuidado com filhos ou netos. Um exemplo marcante é o da Enilza Aparecida dos Santos, de 53 anos, que conciliou seu trabalho pela manhã com os estudos à tarde, participando das aulas acompanhada da neta, Heloisa, que esteve acolhida em um espaço especialmente preparado para crianças.

Durante a cerimônia de certificação, a prefeita Adriane Lopes destacou a importância da iniciativa para a geração de oportunidades na cidade. Ela ressaltou que o programa não se limita à formação técnica, mas oferece também encaminhamento para vagas de emprego, reforçando o compromisso da gestão municipal com a transformação social e econômica de Campo Grande.

Além da entrega dos certificados, o evento contou com a assinatura de termos de parceria que ampliam as políticas públicas voltadas à qualificação e inclusão no mercado de trabalho. Entre essas parcerias está o programa Funsat na Escola, em cooperação com a Secretaria Municipal de Educação, que visa aproximar estudantes do ensino básico ao mundo do trabalho, despertando o interesse vocacional ainda na adolescência.

Outra iniciativa firmada envolve a Superintendência Regional do Trabalho e a Secretaria de Assistência Social, com foco na ampliação da Sala do Migrante, que oferece suporte para a qualificação e regularização de migrantes e refugiados, facilitando a inserção dessas pessoas no mercado formal. Paralelamente, a cooperação com a Universidade Corporativa do Grupo Pereira amplia as oportunidades oferecidas pela Escola do Varejo, proporcionando desenvolvimento profissional e chances de emprego para a comunidade.

O alcance do Programa Mulheres Mil, junto às novas parcerias estabelecidas, reforça o compromisso da Prefeitura de Campo Grande com políticas públicas que promovem a inclusão social, a capacitação profissional e o acesso ao mercado de trabalho. A iniciativa tem impacto direto no fortalecimento da autonomia feminina e no crescimento econômico local, abrindo portas para que mulheres possam reescrever suas histórias por meio do trabalho dignificado.