Prefeitura de Campo Grande sanciona lei de reajuste para servidores municipais

A Prefeitura de Campo Grande anunciou a sanção da Lei nº 7.642, que estabelece um reajuste salarial de 4,39% para os servidores efetivos. A decisão foi publicada na edição desta segunda-feira (15) do Diogrande e terá seu impacto financeiro dividido em duas etapas.

O primeiro aumento, correspondente a 2,20%, será aplicado nos salários a partir de agosto de 2026. Já a segunda parte, de 2,19%, será incorporada à folha de pagamento em março de 2027. A prefeita enfatizou que essa medida representa um ato de respeito e valorização àqueles que dedicam suas vidas ao serviço público.

Além dos servidores ativos, os proventos de aposentadoria e pensões pagos pelo Tesouro Municipal também serão reajustados conforme a nova norma. A aplicação dos índices para inativos e pensionistas seguirá os mesmos critérios estabelecidos para os servidores da ativa.

A estruturação dos pagamentos foi planejada de forma a respeitar os limites legais impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal, garantindo o equilíbrio das contas públicas do município. A regra do reajuste é voltada para os profissionais efetivos que não possuem legislação remuneratória própria.

É importante ressaltar que categorias como o Magistério Municipal e os Agentes Comunitários de Saúde, que já contam com planos de carreira específicos, continuarão a ser regidas por suas normas estabelecidas. Essa abordagem garante que todos os servidores recebam a valorização necessária, sem comprometer a saúde financeira da administração municipal.

Com a aprovação da nova lei, Campo Grande demonstra seu compromisso em reconhecer o trabalho dos servidores e em manter a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população, além de assegurar que os aposentados e pensionistas também sejam beneficiados com este reajuste.