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Crédito da imagem: © Joédson Alves/Agência Brasil

Plano de Demissão Voluntária dos Correios atinge 30% da meta com 3.075 adesões

Empresa espera economizar R$ 1,4 bilhão em 2027 com PDV e outras medidas do plano de reestruturação

Plano de Demissão Voluntária dos Correios atinge 30% da meta com 3.075 adesões

A adesão menor que o esperado ao PDV dos Correios pode afetar o ritmo de recuperação financeira da estatal. A economia prevista com as demissões e o fechamento de agências é fundamental para a sustentabilidade da empresa, que enfrenta déficit milionário e perda de mercado diante da digitalização e concorrência no setor postal.

Os Correios encerraram o prazo para adesão ao Plano de Demissão Voluntária (PDV) de 2026 com 3.075 profissionais inscritos, atingindo 30,7% da meta inicial de 10 mil desligamentos. A estatal não deve prorrogar o prazo, consolidando esse resultado que representa um importante passo dentro do Plano de Reestruturação 2025-2027.

O PDV faz parte de uma série de ações que buscam restaurar a saúde financeira da empresa, aprimorar a rede operacional e aumentar a eficiência logística. Com o número atual de adesões, a companhia projeta uma economia de aproximadamente R$ 1,4 bilhão para o ano de 2027.

Além do PDV, as medidas implementadas no primeiro trimestre somam uma expectativa de redução de despesas anual em R$ 508 milhões. No final de 2025, os Correios obtiveram um empréstimo de R$ 12 bilhões para financiar essa reestruturação, com a meta de reduzir R$ 5 bilhões em custos até 2028.

Parte do plano inclui o fechamento de cerca de 1.000 agências próprias, o que corresponde a 16% das 6 mil unidades espalhadas pelo país. A empresa pretende realizar leilões de imóveis para cortar custos de manutenção e levantar até R$ 1,5 bilhão para investimentos futuros. O primeiro leilão já ocorreu em fevereiro, com a oferta de 21 imóveis em 11 estados.

Os Correios enfrentam uma crise financeira profunda, com déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões por ano, patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões e prejuízo acumulado de R$ 6,057 bilhões até setembro de 2025. A digitalização das comunicações e o avanço da concorrência no comércio eletrônico desde 2016 têm impactado significativamente suas receitas, especialmente pela redução do volume de correspondências tradicionais.

Com presença em todos os municípios brasileiros, os Correios operam 10,3 mil unidades de atendimento e 1,1 mil centros logísticos, contando com cerca de 80 mil empregados diretos. A empresa presta serviços essenciais, como a entrega de provas do Enem e urnas eletrônicas em regiões remotas, além de atuar no suporte logístico em situações de calamidade.

O próximo desafio para os Correios será acelerar as medidas do plano para garantir a sustentabilidade da empresa diante das mudanças do mercado e das limitações orçamentárias, com foco em manter a capilaridade dos serviços e a eficiência operacional.

Resumo da Notícia

Os Correios registraram a adesão de 3.075 funcionários ao Plano de Demissão Voluntária (PDV) de 2026, equivalente a 30,7% da meta inicial de 10 mil desligamentos. A iniciativa integra o Plano de Reestruturação 2025-2027, que visa recuperar a sustentabilidade financeira da estatal e otimizar sua operação. Com a adesão atual, a empresa estima uma economia de R$ 1,4 bilhão já no próximo ano, além de outras medidas que devem gerar uma economia anual adicional de R$ 508 milhões. Em meio a uma crise financeira com déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões anuais, os Correios também planejam fechar 16% das agências próprias e realizar leilões de imóveis para reduzir custos e captar recursos para investimentos.

Resumo editorial produzido pela plataforma com apoio de inteligência artificial.

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