Emprega CG: Multinacional de Equipamentos Agrícolas Seleciona Copeiros em Campo Grande

O Emprega CG, iniciativa da Fundação Social do Trabalho (Funsat), mobilizou nove candidatos nesta terça-feira (29) para a seleção de uma vaga de copeiro(a) em uma multinacional do setor de equipamentos agrícolas. Das nove pessoas que participaram, oito eram mulheres e um homem, que compareceram à agência para entrevistas com a representante de Recursos Humanos da empresa.

As entrevistas, conduzidas pela analista Beatriz Seidenfuss de Araújo, ocorreram das 8h30 às 12h, no guichê 2 da Funsat. Com um salário fixado em R$ 1.875, além de benefícios, a empresa tem a expectativa de preencher a vaga ainda em setembro. Beatriz ressaltou a importância da parceria com a Funsat, tanto para a divulgação das oportunidades quanto para a realização dos processos seletivos. A analista destacou que a presença dos candidatos nas entrevistas é crucial, visto que muitos não compareceram em oportunidades anteriores.

A busca por reintegração ao mercado de trabalho formal foi um dos principais motivos que levaram os candidatos a participar da seleção. Edemilson Garcete, de 42 anos, comentou sobre sua situação, revelando que está sem emprego há mais de quatro meses e que a pressão para conseguir uma colocação está alta. Ele se motivou a se inscrever, mesmo em vagas onde não possui experiência, ressaltando que o comprometimento é fundamental para os empregadores.

Rosa Maria Marques, de 49 anos, também se apresentou na seleção após um longo trajeto de ônibus. Ela está fora do mercado de trabalho formal há mais de dez anos e vê na oportunidade uma chance de recomeçar sua carreira. “Fiquei sabendo por um grupo de WhatsApp e tive a coragem de vir, mesmo sem experiência. O fato de ser uma multinacional me faz pensar em um futuro melhor”, afirmou, lembrando que conseguiu atualizar seu cadastro na Funsat, o que a habilita para outras oportunidades.

Cristiane Conceição de Souza, de 46 anos, trouxe consigo a experiência anterior na função. Ela acredita que seu histórico profissional e seu comportamento durante a entrevista serão fatores decisivos. “É importante mostrar que tenho experiência, mas também que sou profissional e comprometida”, disse, esperançosa em obter a vaga.

Eliane Paes Leiria, de 54 anos, também participou da seleção e destacou que a postura e a capacidade de se relacionar bem com a equipe são tão importantes quanto a experiência técnica. “Acredito que estou pronta e vou esperar o telefone tocar!”, declarou, confiante em suas habilidades.

Silvia Ferreira de Lima Santos, de 49 anos, chegou à seleção indicada por amigos da igreja. Embora nunca tenha trabalhado como copeira, tem mais de 25 anos de experiência em diferentes funções e acredita que sua bagagem pode ser valiosa para a nova oportunidade. “Meu histórico de trabalho é sólido e estou disposta a aprender”, concluiu, demonstrando determinação em buscar um novo caminho profissional.